Karrier- Nyitott pozíciók
A Ganz Transzformátor- és Villamos Forgógépgyártó Kft. a három kiváló mérnök által több mint 140 éve lefektetett alapokra épít: az üzem az 1844-ben Ganz Ábrahám által alapított, majd később Ganz Villamossági Művek néven működő vállalatcsoport örökségét viszi tovább. Élenjáró mérnöki csapatnak köszönhetően egyedi nagyfeszültségű villamos berendezéseket – transzformátorokat, motorokat és generátorokat – gyárt, valamint biztosítja az ehhez kapcsolódó szerviz és fővállalkozási tevékenységeket is.
2020 óta a vállalat száz százalékban hazai tulajdonban áll. Büszkék elődjeikre, valamint arra, hogy szinte a világ minden országában megtalálhatóak az általa gyártott berendezések. Közel 200 éves múltra támaszkodva, egyúttal napjaink korszerű tervezési és modern technológiai megoldásaival állítja elő egyedi termékeinket.
HR generalista
FELADATOK
A pozíció célja a cég HR folyamataiban való aktív részvétel, az üzletágok támogatása HR operatív kérdésekben.
- Munkaügyi, operatív feladatok kezelése
- HR riportok, kontrolling adatok szolgáltatása
- HR vezető támogatása a különböző HR projektekben
- A fizikai és szellemi pozíciók egyeztetése a HR vezetővel
- Nyitott álláshelyek hirdetése, aktív keresések lebonyolítása
- Interjúk megszervezése és lebonyolítása
- Toborzási riportok készítése, statisztikák készítése
- HR rendszer bevezetésében aktív részvétel, bevezetést követően naprakészen tartása
- Együttműködés társosztályokkal
- Tréningek szervezésében való részvétel
- HR folyamatok naprakészen tartása, szükség esetén új folyamatok kezdeményezése
- HR költségvetés nyomon követése
- Bérszámfejtéssel való együttműködés
ELVÁRÁSOK
- Egyetemi vagy főiskolai végzettség (lehetőség humánerőforrás területen)
- Több, mint 3 éves szakmai tapasztalat
- Naprakész munkaügyi ismeret
- Angol nyelv tárgyalóképes ismerete
- Kiváló kommunikációs készség
- Erős analitikus- és problémamegoldó készség
- Proaktív, pozitív személyiség
- Magabiztos felhasználói szintű számítógépes ismeret
- „B” kategóriás jogosítvány
AMIT KÍNÁLUNK
- Versenyképes bérezés
- Éves teljesítményalapú bónusz
- Éves bruttó 600.000 Ft-os Cafeteria keretösszeg
- Csoportos élet- és balesetbiztosítás
- Egészségbiztosítás
- Laptop
- Mobiltelefon
- Heti 2 nap home office, a próbaidő letelte után
MUNKAVÉGZÉS HELYE
- Budapest (Haller Gardens Irodaház)
Ha a munkakör felkeltette érdeklődését, küldje el szakmai önéletrajzát az alábbi e-mail címre, amely tartalmazza fizetési elvárását és a lehető legkorábbi kezdési dátumot: